法律・入管

1.受給制限(3ヶ月間は失業保険をもらえない)がなく、すぐにもらい始められる。

2.場合によっては、受給期間が長くなって3ヶ月が6ヶ月になったり、4ヶ月が8ヶ月、5ヶ月が11ヶ月になったりする。 (勤務年数、年齢による　※別表参照)

                                                                                                              (到现在还没有年龄区别)

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• こちらは、できれば退職前にご確認下さい。退職後でも全くの不可能ではありませんが、確率は確実に低くなってしまいます。これだけでも、失業保険でのメリットは2倍以上になります。

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• こちらは退職後でも使用可能です。これを使うことによって、「通常はありえない」金額の失業保険を得ることができます。これだけで400万円近く得することもあり得ます。少なくとも、数十万円を得ることができるでしょう。知っているのと知らないのとだけで、これだけの差がつきます。
   
  
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• これは失業保険ではありません。ですが、そこに付随する一般的にはあまり知られていない「ある制度」を利用することによって更に他からもお金をもらうことができます。この方法を知れば、あなたはお金にプラスして○○を手に入れることさえできます。
  ※○○の中は、申込者様の利益を守るために非公開とさせて頂いております。ヒントを少しだけ申しますと、○○は全ての人にとって「あればあるほど助かるもの」で、通常はみんなお金を出して得るものです。あなたもお金を出してこれを得たご経験はあるかも知れません。
   
  
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• 超高倍率ですが、そこを乗り越えればとても幸福な時期があなたに訪れます。失業保険受給期間とは別に、少なくとも3ヶ月、長ければ2年間、国から補助をもらうことができます。もちろん高倍率の難関をパスしなくてはいけませんが、心配は無用です。あなたの頭の良さや経歴は関係ありません。パスするための「ツボ」を押さえているだけでパスする確率は格段に高くなります。あなたもこれで休養期間を楽しんで下さい。
   
  
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• 失業保険受給中は、アルバイトをすることができません。アルバイトで得た収入は、マイナスされたり、失業保険の受給が延期されたりしてしまいます。また、内緒でアルバイトをすると、不正受給とされ、3倍返しをさせられてしまいます。ですが、ここで正々堂々とアルバイトしても大丈夫な方法を伝授します。これを知ることによって、あなたは今までのお給料よりも多くの収入を得てしまうでしょう。
  
  
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• どうしても会社都合にできなかった方、諦めなくて大丈夫です。これで、会社都合での失業状態に近づけることができます。せっかくこれまでかけてきた失業保険です。少しでも多く、ちゃんと回収しましょう。
   
  
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• 退職時期をいつにするかによって、あなたの失業生活が大きく左右されるといっても過言ではありません。すでに退職してしまった方はこの項目は読まない方が良いかも知れません。ご自身の退職時期を後悔してしまうかも知れませんので・・・。